ÒÚ´ÇÍøÊÖ»ú°æ
ÔÚÏß³ÉÓï´Êµä -> ÔÚÏß²éѯÏÂÂíÍþµÄÒâ˼£¬¶ÁÒô¡¢ÏÂÂíÍþµÄÆ´ÒôÊÇʲô£¬ÔõôÔì¾ä£º
ǰһƪ£ºÏÂÂí¿´»¨ ºóһƪ£ºÏÂÂí×÷Íþ

ÏÂÂíÍþµÄÒâ˼£º

¡¾³ÉÓï¡¿£º ÏÂÂíÍþ ϵijÉÓï¡¢ÍþµÄ³ÉÓï½ÓÁú

¡¾Æ´Òô¡¿£º xi¨¤ m¨£ w¨¥i

¡¾½âÊÍ¡¿£º Ô­Ö¸¹ÙÀô³õµ½ÈÎʱ¶ÔÏÂÊôÏÔʾµÄÍþ·ç£¬ºó·ºÖ¸Ò»¿ªÊ¼¾ÍÏò¶Ô·½ÏÔʾ×Ô¼ºµÄÍþÁ¦¡£

¡¾³ö´¦¡¿£º ¡¶ººÊ顤Ðð´«¡·£º¡°Î·Æäϳµ×÷Íþ£¬ÀôÃññµÏ¢¡£¡±

¡¾¾ÙÀýÔì¾ä¡¿£º È¡¼Ò·¨¹ýÀ´£¬´ýÎÒÉÍËû¸öÏÂÂíÍþ¡£ ¡ïÇ塤ÀîÓ桶ò×ÖÐÂ¥¡¤¿¹Òö¡·£

¡¾Æ´Òô´úÂë¡¿£º xmw

¡¾½üÒå´Ê¡¿£º ÏÂÂí×÷Íþ¡¢Ï³µ×÷Íþ

¡¾·´Òå´Ê¡¿£º

¡¾ÐªºóÓï¡¿£º

¡¾µÆÃÕ¡¿£º

¡¾Ó÷¨¡¿£º ×÷±öÓָÃðÈËÍþ·ç

¡¾Ó¢ÎÄ¡¿£º warn against insubordination by enforcing strict disciplinary action when one first takes office

¡¾¹ÊÊ¡¿£º Î÷ººÊ±ÆÚ£¬ºÀÃŹó×åÉÙÄê°à²®Ö÷¶¯ÇëÓ§µ½»ìÂҵĶ¨ÏåÈ¥×öÌ«ÊØ¡£Ëû¸Õµ½ÈΣ¬µ±µØµÄºÀÉð´óÐÕ°ÑÒÔÇ°µÄ·¸ÊµÄÈËÈ«¶¼²ØÄäÆðÀ´¡£¶ø°à²®Ò»ÉÏÈξʹóËÁÑçÇëºÀÉð´óÐÕ£¬ÓëËûÃǽ»ÅóÓÑ£¬´ýÁ˽ⷸʵÄÈ˲ØÉíÖ®´¦ºóÁ¢¼´ÏÂÁɱ£¬¶¨ÏåºÜ¿ì¾Í°²¶¨ÁË

×Öµä²éѯ£º




¡ô¸ü¶àÄÚÈÝ£º ¿É²é¿´º¬ÓÐ Ï Âí Íþ µÄ³ÉÓï¡£

´ó¼Ò¶¼ÔÚ¿´£º
¸ßÎݽ¨ê²µÄ¹ÊÊÂ
¹ØÓÚÀǵijÉÓï
º¬Óз´Òå´ÊµÄ³ÉÓï
ÃèдÇïÌìµÄ³ÉÓï
ÐÎÈÝÈ˶àµÄ³ÉÓï
¹ØÓÚ³ÏÐŵijÉÓï
¹Â×¢Ò»ÖÀµÄ³ÉÓï¹ÊÊÂ
·è¿ñ²Â³ÉÓïËùÓдð°¸
 >>Ïà¹Ø³ÉÓï:
Ϲٲ»Ö° ÏÂÖð¿ÍÁî ¹Ù²»Íþ£¬×¦ÑÀÍþ ÐîÈñÑøÍþ
ÈÈÃųÉÓïµ¼º½£º
ÈյijÉÓï ÔµijÉÓï ´ºµÄ³ÉÓï ÇïµÄ³ÉÓï ɽµÄ³ÉÓï Ë®µÄ³ÉÓï ·çµÄ³ÉÓï ÓêµÄ³ÉÓï Ñ©µÄ³ÉÓï
»¨µÄ³ÉÓï ÄñµÄ³ÉÓï È»µÄ³ÉÓï ÐĵijÉÓï ÊֵijÉÓï ´óµÄ³ÉÓï ЦµÄ³ÉÓï Ò»µÄ³ÉÓï ¶þµÄ³ÉÓï
ÉúФ³ÉÓïµ¼º½£º
ÊóµÄ³ÉÓï Å£µÄ³ÉÓï »¢µÄ³ÉÓï ÍõijÉÓï
ÁúµÄ³ÉÓï ÉߵijÉÓï ÂíµÄ³ÉÓï ÑòµÄ³ÉÓï
ºïµÄ³ÉÓï ¼¦µÄ³ÉÓï ¹·µÄ³ÉÓï ÖíµÄ³ÉÓï
³ÉÓï·ÖÀർº½£º
º¬ÓнüÒå´ÊµÄ³ÉÓï º¬Óз´Òå´ÊµÄ³ÉÓï ³ÉÓï¹ÊÊ ³ÉÓïµä¹Ê ÃèдӢÐÛÈËÎïµÄ³ÉÓï ³ÉÓï´óÈ«
·è¿ñ²Â³ÉÓï
³£ÓóÉÓïµ¼º½£º
²»±°²»¿º °Ù³ß¸ÍÍ· ²»¿ÉÃû×´ ´íÂäÓÐÖ ²Ý³¤Ýº·É µ±Èʲ»Èà ·ç³¾ÆÍÆÍ ·ïë÷ë½Ç ¹Ü¿úó»²â
ºÍ·çϸÓê ¼ä²»ÈÝ·¢ ¼¯Ò¸³Éôà ٩٩¶ø̸ ÃÀ²»Ê¤ÊÕ Ä¿²»Ï¾½Ó ÃÅ¿ÉÂÞȸ ÃæÃæÏàêï ĪÖÔÒ»ÊÇ
ÅÔÒÝб³ö ÇÉÃî¾øÂ× Ç÷Ö®ÈôðÍ ÈËÉù¶¦·Ð Èý³¤Á½¶Ì Èý¼êÆä¿Ú É«À÷ÄÚÜó Éñͨ¹ã´ó Éî¶ñÍ´¼²
ˮй²»Í¨ ÎIJ»¼Óµã ΩÃîΩФ ÍòÈË¿ÕÏï Ð˸߲ÉÁÒ ÐÝÆÝÏà¹Ø ÐÄÔ³ÒâÂí ÐéÓëίÉß Ò»õí¶ø¾Í
ÓëÈÕ¾ãÔö Òûð²Ö¹¿Ê ÔôüÊóÑÛ ÖëË¿Âí¼£
¸ü¶àÄÚÈÝÇë²é¿´¡¾ÒÚ´ÇÍø¡¿¡£¹ØÓÚÏÂÂíÍþÊÇʲôÒâ˼£¬ÈçÓÐÒÉÎÊÇëÁªÏµÎÒÃÇ¡£Ð»Ð»£¡